Mô tả công việc: 

1. Quản lý, triển khai thực hiện dự án (từ khâu chuẩn bị khởi công và thi công công trình) theo đúng tiến độ, hợp đồng, quy trình quản lý dự án và quy định của Pháp luật;
2. Lập kế hoạch, mục tiêu và điều phối tổng thể các hoạt động dự án từ lúc khởi động thi công dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí, thanh, quyết toán…). Báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ hay đột xuất;
3. Kiểm tra, theo dõi, phối hợp hiệu chỉnh hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế cho phù hợp với các qui định hiện hành và phù hợp với thực tế triển khai của dự án;
4. Xây dựng kế hoạch, tiến độ thực hiện thi công dự án, kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai và thực hiện của dự án;
5. Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng và tiến độ thực hiện đúng theo hợp đồng đã ký kết với Chủ đầu tư;
6. Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ hoàn công theo đúng quy định của Công ty và pháp luật;
7. Nghiệm thu công trình và thanh lý Hợp đồng với các nhà thầu theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật;
8. Phối hợp chặt chẽ với các phòng/ ban nghiệp vụ, chức năng có liên quan của Công ty nhằm triển khai thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất.

Yêu cầu: 

*Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, KTXD… ưu tiên ngành Quản lý/quản trị dự án.
*Kiến thức: Kiến thức về điều hành, quản trị, tài chính, xây dựng, quản lý dự án;
* Kinh nghiệm: Đã đảm nhiệm vị trí Giám đốc dự án xây dựng hạ tầng + phát triển nhà ở
- Kinh nghiệm chuyên môn 10 năm trong lĩnh vực xây dựng
* Kỹ năng: 
- Khả năng phân tích, lập kế hoạch và điều hành chung dự án.
- Tư duy nhạy bén, có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện & phát triển đội ngũ.
- Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính.
- Khả năng quan sát, phán đoán & tổng hợp.
- Kỹ năng điều phối, quản lý nhóm.
- Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng đọc hiểu & giao tiếp tiếng anh 
* Các yêu cầu khác:
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
- Khả năng hoạch định, quản lý & phát triển con người

Quyền lợi

- Mức lương: Thỏa thuận.
- Thu nhập hấp dẫn, theo năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp cao.
- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng lễ tết, lương bổ sung năm và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.